Обява – свободни места за специализанти

ОБЯВА

На основание чл.17 от Наредба № 1/22.01.2015 г. „МБАЛ-ТЪРГОВИЩЕ” АД обявява свободни работни места за лекари/мед.сестри/акушерки, специализанти по специалности, за които лечебното заведение е акредитирано като база за придобиване на специалност, съгласно Заповед № Заповед № РД-01-696/19.12.2022 г. и Заповед № РД-19-5 от 11.08.2025 г. на Министъра на здравеопазването, за които държавата ще финансира таксата за обучението по чл.40, ал.1 и ще заплаща субсидия по чл.42б от Наредба №1/22.01.2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването

Изисквания към кандидатите:

– За длъжността лекар, специализант:

Да притежават придобита образователно-квалификационна степен „Магистър“ по медицина; да членуват в БЛС; да не са лишени от правото да упражняват професията.

– За длъжността мед.сестра/акушерка, специализант

Да притежават образователно-квалификационна степен „бакалавър” специалност: мед.сестра или акушерка; да членуват в БАПЗГ, да не са лишени от правото да упражняват професията

 Необходими документи за кандидатстване:

– За длъжността лекар, специализант:

Заявление – по образец; ксеро копие на диплом за висше образование, образователно-квалификационна степен „Магистър” по „Медицина“ или академична справка, издадена от съответното висше училище; автобиография; копие от актуален документ удостоверяващ членство в БЛС; копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива.

– За длъжността мед.сестра/акушерка, специализант

Заявление – по образец; ксеро копие на диплом за висше образование бакалавър (медицинска сестра или акушерка) или академична справка, издадена от съответното висше училище; автобиография; копие от актуален документ удостоверяващ членство в БАПЗГ; копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива.

Документи ще се приемат от 15.08.2025 до 25.09.2025 г. в деловодството на болницата.

Определена от работодателя комисия/и ще проведе конкурс. Определянето на кандидатите, на които се предлага назначаване, се извършва след провеждане на събеседване с всички кандидати, които отговарят на поставените изисквания и са подали необходимите документи в обявения по-горе срок.

Класирането ще се обяви до 13.10.2025 г. на информационното табло в отдел «Човешки ресурси» и на интернет страницата на МБАЛ Търговище.

Лице за контакт Д-р Иван Светулков – Изпълнителен директор.

Телефони за контакт: 0601/ 68 888

Образец на заявление ТУК

Критерии при извършването на подбор на кандидатите, участващи в конкурса:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;
2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;
4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

Общата оценка се получава като средно – аритметично от четирите критерия. Максимална оценка, която може се даде е 5 (пет) точки, минимална оценка – 1 (една) точка.

Оценъчна скала:

1. средният успех от следването и от държавните изпити:

при успех от 3.00 до 4.00 -1 точка

при успех от 4.01 до 5.00-2 точки

при успех от 5.01 до 5.50 – 3 точки

при успех от 5.51 до 6.00 – 4 точки

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства:

при успех от 3.00 до 4.00 -1 точка

при успех от 4.01 до 5.00 -2 точки

при успех от 5.01 до 5.50 – 3 точки

при успех от 5.51 до 6.00 – 4 точки

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства, въз основа на предварително зададен конкпект за всяка една специалност:

от 1 до 6 точки

4. оценка на други умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.), проверени и оценени чрез събеседване:

от 1 до 6 точки.

ОБЯВА

На основание чл.17 от Наредба № 1/22.01.2015 г. „МБАЛ-ТЪРГОВИЩЕ” АД обявява свободни работни места за лекари, специализанти и мед.сестри/акушерки, специализанти по специалности, за които лечебното заведение е акредитирано като база за придобиване на специалност, съгласно Заповед № Заповед № РД-01-696/19.12.2022 г. на Министъра на здравеопазването

Специалност / Брой свободни места
– и за длъжността – лекар, специализант по:

• Акушерство и гинекология /2 места/
• Анестезиология и интензивно лечение /3 места/
• Кардиология  /2 места/
• Клинична лаборатория /1 место/
• Инфекциозни болести /2 места/
• Неонатология /1 место/
• Нервни болести /2 места/
• Образна диагностика /1 место/
• Обща и клинична патология /1 место/
• Ортопедия и травматология /1 место/
• Педиатрия /2 места/
• Пневмология и фтизиатрия /1 место/
• Психиатрия /2 места/
• Съдебна медицина и деонтология /1 место/
• Трансфузионна хематология /1 место/
• Урология /1 место/
• Физикална и рехабилитационна медицина /1 место/
• Хирургия /2 места/
  и за длъжността – медицинска сестра, акушерка, специализант по:
• Операционна и превързочна техника /2 места/

Изисквания към кандидатите:

– За длъжността лекар, специализант:

Да притежават придобита образователно-квалификационна степен „Магистър“ по медицина; да членуват в БЛС; да не са лишени от правото да упражняват професията.

– За длъжността мед.сестра/акушерка, специализант

Да притежават образователно-квалификационна степен „бакалавър” специалност: мед.сестра или акушерка; да членуват в БАПЗГ, да не са лишени от правото да упражняват професията

 Необходими документи за кандидатстване:

– За длъжността лекар, специализант:

Заявление – по образец; ксеро копие на диплом за висше образование, образователно-квалификационна степен „Магистър” по „Медицина“ или академична справка, издадена от съответното висше училище; автобиография; копие от актуален документ удостоверяващ членство в БЛС; копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива.

– За длъжността мед.сестра/акушерка, специализант

Заявление – по образец; ксеро копие на диплом за висше образование бакалавър (медицинска сестра или акушерка) или академична справка, издадена от съответното висше училище; автобиография; копие от актуален документ удостоверяващ членство в БАПЗГ; копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива.

Документи ще се приемат от 15.08.2025 до 25.09.2025 г. в деловодството на болницата.

Определена от работодателя комисия/и ще проведе конкурс. Определянето на кандидатите, на които се предлага назначаване, се извършва след провеждане на събеседване с всички кандидати, които отговарят на поставените изисквания и са подали необходимите документи в обявения по-горе срок.

Класирането ще се обяви до 13.10.2025г. на информационното табло в отдел «Човешки ресурси» и на интернет страницата на МБАЛ Търговище.

Лице за контакт Д-р Иван Светулков – Изпълнителен директор.

Телефони за контакт: 0601/ 68 888

Образец на заявление ТУК

Критерии при извършването на подбор на кандидатите, участващи в конкурса:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;
2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;
4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

Общата оценка се получава като средно – аритметично от четирите критерия. Максимална оценка, която може се даде е 5 (пет) точки, минимална оценка – 1 (една) точка.

Оценъчна скала:

1. средният успех от следването и от държавните изпити:

при успех от 3.00 до 4.00 -1 точка

при успех от 4.01 до 5.00-2 точки

при успех от 5.01 до 5.50 – 3 точки

при успех от 5.51 до 6.00 – 4 точки

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства:

при успех от 3.00 до 4.00 -1 точка

при успех от 4.01 до 5.00 -2 точки

при успех от 5.01 до 5.50 – 3 точки

при успех от 5.51 до 6.00 – 4 точки

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства, въз основа на предварително зададен конкпект за всяка една специалност:

от 1 до 6 точки

4. оценка на други умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.), проверени и оценени чрез събеседване:

от 1 до 6 точки.